Recruitment • Interim • Re-integratie
Meer weten of direct solliciteren?
Nieuwsgierig geworden?
Bel gerust met Hannelore Schijf, managing consultant (06-4220 7597) voor een vrijblijvende kennismaking.
Liever direct reageren?
Mail je cv naar hannelore@doctorconnect.nl.
“Hier kun je echt samen bouwen”
Ruth over werken op de poli dermatologie in het Beatrixziekenhuis
Als ze ’s ochtends de poli binnenloopt, is het nog even rustig. Computers starten op. Er wordt koffie en thee ingeschonken. De doktersassistenten praten kort bij. Om half negen begint het spreekuur en dan gaat het tempo omhoog.
Ruth van Uden is Physician Assistant op de polikliniek Dermatologie. Ze werkt hier inmiddels een jaar. Daarvoor werkte ze bij een zelfstandig behandelcentrum in Utrecht. In 2021 rondde ze haar opleiding tot PA af, nadat ze eerder als huidtherapeut had gewerkt. “Ik wilde meer de medische diepte in. De theorie achter de huidziekten, het klinisch redeneren, dat vind ik interessant. En hier zie je echt de volle breedte van het vak.”
Een volle poli en korte lijnen
Als PA houdt Ruth zelfstandig een eigen spreekuur, waarin ze zowel nieuwe patiënten ziet als controles doet. “Het is meestal een drukke dag, dat is binnen de dermatologie ook wel bekend.” Op dit moment werkt ze samen met een waarnemend dermatoloog. “Ik heb korte lijntjes met haar. Ik kan altijd even binnenlopen om iets te bespreken of mee te laten kijken.”
Die laagdrempeligheid is volgens haar essentieel. “Goede communicatie is belangrijk. Dat je openstaat voor elkaar. Even sparren tussendoor. Niet alles opstapelen tot het einde van de dag.”
Wat ze waardeert in de samenwerking? “Er is bijna geen hiërarchie, je kunt elkaar gewoon aanspreken. Omdat het een basisziekenhuis is, is er veel aandacht voor de patiënt en dat maakt het werk veel persoonlijker.”
Ruimte om te ontwikkelen
Wat nu ontbreekt, is tijd voor structurele ontwikkeling. “We missen bijvoorbeeld multidisciplinair overleg met reumatologie. Daar is nu geen ruimte voor. Het is al hands-on-deck.” Juist daar ziet Ruth kansen. “Met twee vaste dermatologen kunnen we weer vooruitkijken. Waar willen we heen als vakgroep? Hoe versterken we de samenwerking met huisartsen? Hoe pakken we multidisciplinaire overleggen op? Als dermatoloog stap je niet in een gespreid bed. Je krijgt de kans om mee te bouwen, om inhoudelijk en organisatorisch richting te geven.”
Samen sparren, samen verder
Ruth hoopt op nieuwe collega’s met een gezonde dosis energie. “Collega’s die positief ingesteld zijn en van aanpakken weten. Als je met meerdere bevlogen mensen bent, steekt dat elkaar aan. Dan krijg je samen nóg meer zin in het werk.” Het team op de poli is volgens Ruth dan ook hecht. “Er wordt hard gewerkt, maar ook samen geluncht als het lukt of even tijd nemen voor een praatje tussendoor.”
Werken in een setting waar je gezien wordt
Het Beatrixziekenhuis is overzichtelijk en dat merk je volgens Ruth vooral in de samenwerking. “Je kent elkaar. Je loopt makkelijk even binnen. Voor een dermatoloog die waarde hecht aan korte lijnen, inhoudelijke variatie en de mogelijkheid om mee te denken over de toekomst van de vakgroep, biedt deze poli heel veel ruimte. En er is veel werk te doen, juist daarom kun je hier echt samen iets neerzetten.”
Recruitment • Interim • Re-integratie
Nieuwsgierig geworden?
Bel gerust met Hannelore Schijf, managing consultant (06-4220 7597) voor een vrijblijvende kennismaking.
Liever direct reageren?
Mail je cv naar hannelore@doctorconnect.nl.
Meer weten of direct solliciteren?
“Wat mij aanspreekt in het werken met artsen is hun verhaal, in combinatie met professionaliteit, scherpte en reflectief vermogen”
Soms voelt iets meteen vertrouwd. Alsof je elkaar al langer kent. Zo voelde het voor Dianne toen ze opnieuw in contact kwam met DoctorConnect.
En nu is het officieel: sinds vorige week is ze gestart als Senior Consultant.
Met een schat aan ervaring en een enorme drive om artsen écht verder te helpen.
Ervaring die telt
Dianne begon haar carrière in 1988 bij Randstad. Al snel trok de zorgsector haar aandacht: “De dynamiek, het schakelen met verschillende mensen, de gesprekken op alle niveaus.
Daar haal ik veel energie uit.
En bovenal: het is een wereld waarin je op een prettige manier zaken doet. Mensgericht, warm en altijd in beweging.” Ze vervulde diverse rollen bij verschillende organisaties en specialiseerde zich gaandeweg in het bemiddelen van artsen. “Die hectiek en het schakelen vind ik heerlijk.
Geen dag is hetzelfde, en dat houdt me scherp.”
Een vertrouwde stap
Dat ze nu bij DoctorConnect aan de slag gaat, voelt als thuiskomen.
“Met Edmée heb ik al eerder samengewerkt en ik heb altijd contact gehouden met haar en ook met Claudia. De manier waarop zij werken, met echte aandacht voor de mens achter het cv, past helemaal bij mij.
Geen snelle plaatsing om de plaatsing, maar écht luisteren, meedenken en begeleiden. Voor arts én organisatie.”
Meer dan alleen een vacature
Wat haar aanspreekt in de werkwijze van DoctorConnect, is de brede blik op de loopbaan van artsen. “Soms zit iemand vast, zoekt opnieuw richting of wil gewoon even sparren. Het gaat lang niet altijd om een concrete vacature. Soms is het luisteren al genoeg. Soms spiegel je. En soms geef je dat ene duwtje waardoor iemand verder kan.”
Waarom artsen?
“Wat mij aanspreekt in het werken met artsen is hun verhaal, in combinatie met professionaliteit, scherpte en reflectief vermogen”, vertelt Dianne. “Ze zoeken vaak een sparringpartner die hen écht begrijpt en durft mee te denken op niveau. Dat soort gesprekken geven mij energie. En het werkveld buiten het ziekenhuis is veel breder dan veel artsen vaak denken.
Ik help ze graag om dat landschap te verkennen.”
Wat ze hoopt toe te voegen
Dianne brengt ruim dertig jaar ervaring mee, maar staat nog altijd open om te leren. “Ik vind het belangrijk om nieuwsgierig te blijven. Elke arts, elke organisatie is anders. Dat vraagt om maatwerk. Wat ik hoop toe te voegen? Enthousiasme, maar vooral ook aandacht, overzicht en het vermogen om écht het gesprek aan te gaan.
Vanuit gelijkwaardigheid. Als mens én professional.”
Elk contact met artsen en organisaties is anders. Dat maakt mijn werk zo boeiend en afwisselend.