Recruitment • Interim • Re-integratie
Meer weten of direct solliciteren?
Nieuwsgierig geworden?
Bel gerust met Hannelore Schijf, managing consultant (06-4220 7597) voor een vrijblijvende kennismaking.
Liever direct reageren?
Mail je cv naar hannelore@doctorconnect.nl.
""
Waarom dermatologen
hier graag
werken
Soms ontdek je als arts een plek waar alles vanzelf lijkt te lopen. Dat gevoel had de waarnemend dermatoloog toen zij begon in het Beatrixziekenhuis. Ze combineert haar werk hier met andere opdrachten, maar werkt met zichtbaar plezier in Gorinchem. “Het is een fijne plek om te werken. De sfeer is goed en er staat een sterk team.”
Werken met een sterk team
De werkdagen op de polikliniek dermatologie zijn intensief. Op een gemiddelde dag ziet ze veertig tot soms wel vijftig patiënten. Toch blijft de sfeer ontspannen en collegiaal. “We werken hard en zien veel patiënten, maar dat lukt omdat hier een goed team staat. De doktersassistenten weten precies wat ze doen en pakken veel dingen zelf op. Daardoor loopt het spreekuur gewoon goed.”
Die samenwerking maakt het werk volgens haar prettig. Iedereen kent zijn rol en er wordt goed met elkaar afgestemd. “Als arts kun je hier echt vertrouwen op het team. Dat maakt een groot verschil in een drukke poli.”
Korte lijnen in een klein ziekenhuis
Wat haar vooral opvalt in het Beatrixziekenhuis zijn de korte lijnen tussen specialisten. Overleg met collega’s van andere disciplines is eenvoudig en vaak snel geregeld. “Met de specialisten is de samenwerking goed. De longarts, radiologie, interne geneeskunde, het zijn allemaal toegankelijke collega’s. Je belt even of loopt langs en je komt er samen uit.”
Die praktische manier van samenwerken past volgens haar goed bij een kleiner ziekenhuis. Er is weinig afstand tussen collega’s en overleg voelt vanzelfsprekend. “Het is laagdrempelig en collegiaal. Dat maakt het werken hier prettig.”
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Als waarnemend dermatoloog draagt ze momenteel veel verantwoordelijkheid voor de afdeling. Dat vraagt inzet, maar het laat ook zien hoeveel ruimte er is voor initiatief. “Ik heb hier de vrijheid om mijn werk op mijn manier te doen. Dat vind ik belangrijk. Maar tegelijkertijd vind ik het ook belangrijk dat de afdeling stevig staat.”
Er ligt voor de twee nieuwe dermatologen een mooie kans. Juist doordat de vakgroep opnieuw wordt opgebouwd, is er ruimte om samen richting te geven aan de toekomst van de afdeling. “Als je hier met twee mensen begint, kun je echt samen de kar trekken. Dan kun je ideeën uitwerken en de afdeling verder ontwikkelen.”
Daarvoor zijn vooral enthousiasme en ondernemerschap belangrijk. “Je moet hier niet komen met het idee dat alles al helemaal klaarstaat. Maar als je het leuk vindt om samen iets op te bouwen, dan kun je hier echt iets moois neerzetten.”
Nieuwsgierig geworden?
Bel gerust met Hannelore Schijf, managing consultant (06-4220 7597) voor een vrijblijvende kennismaking.
Liever direct reageren?
Mail je cv naar hannelore@doctorconnect.nl.
Meer weten of direct solliciteren?
Waarom dermatologen
hier graag
werken
Soms ontdek je als arts een plek waar alles vanzelf lijkt te lopen. Dat gevoel had de waarnemend dermatoloog toen zij begon in het Beatrixziekenhuis. Ze combineert haar werk hier met andere opdrachten, maar werkt met zichtbaar plezier in Gorinchem. “Het is een fijne plek om te werken. De sfeer is goed en er staat een sterk team.”
Werken met een sterk team
De werkdagen op de polikliniek dermatologie zijn intensief. Op een gemiddelde dag ziet ze veertig tot soms wel vijftig patiënten. Toch blijft de sfeer ontspannen en collegiaal. “We werken hard en zien veel patiënten, maar dat lukt omdat hier een goed team staat. De doktersassistenten weten precies wat ze doen en pakken veel dingen zelf op. Daardoor loopt het spreekuur gewoon goed.”
Die samenwerking maakt het werk volgens haar prettig. Iedereen kent zijn rol en er wordt goed met elkaar afgestemd. “Als arts kun je hier echt vertrouwen op het team. Dat maakt een groot verschil in een drukke poli.”
Korte lijnen in een klein ziekenhuis
Wat haar vooral opvalt in het Beatrixziekenhuis zijn de korte lijnen tussen specialisten. Overleg met collega’s van andere disciplines is eenvoudig en vaak snel geregeld. “Met de specialisten is de samenwerking goed. De longarts, radiologie, interne geneeskunde, het zijn allemaal toegankelijke collega’s. Je belt even of loopt langs en je komt er samen uit.”
Die praktische manier van samenwerken past volgens haar goed bij een kleiner ziekenhuis. Er is weinig afstand tussen collega’s en overleg voelt vanzelfsprekend. “Het is laagdrempelig en collegiaal. Dat maakt het werken hier prettig.”
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Als waarnemend dermatoloog draagt ze momenteel veel verantwoordelijkheid voor de afdeling. Dat vraagt inzet, maar het laat ook zien hoeveel ruimte er is voor initiatief. “Ik heb hier de vrijheid om mijn werk op mijn manier te doen. Dat vind ik belangrijk. Maar tegelijkertijd vind ik het ook belangrijk dat de afdeling stevig staat.”
Er ligt voor de twee nieuwe dermatologen een mooie kans. Juist doordat de vakgroep opnieuw wordt opgebouwd, is er ruimte om samen richting te geven aan de toekomst van de afdeling. “Als je hier met twee mensen begint, kun je echt samen de kar trekken. Dan kun je ideeën uitwerken en de afdeling verder ontwikkelen.”
Daarvoor zijn vooral enthousiasme en ondernemerschap belangrijk. “Je moet hier niet komen met het idee dat alles al helemaal klaarstaat. Maar als je het leuk vindt om samen iets op te bouwen, dan kun je hier echt iets moois neerzetten.”
